Vođenje davanjem primera

Smatramo da poverenje investitora, imalaca kartica, trgovaca i finansijskih ustanova mora da se zaradi. Zato je kompanija Visa posvećena najvišim standardima profesionalnog i ličnog ponašanja i uvek teži otvorenom i transparentnom delovanju. Primenili smo robusnu strukturu upravljanja i redovno pratimo naše politike i prakse korporativnog upravljanja da bismo osigurali ispunjenje ili prevazilaženje zahteva odgovarajućih zakona, propisa i pravila, standarda za učešće na berzi NYSE i očekivanja naših investitora.

Okvir za korporativno upravljanje kompanije Visa, uključujući i naše Smernice za korporativno upravljanje predstavlja primer naše posvećenosti ovim standardima.

 

Ključne komponente su:

• Naš Izvršni odbor se sastoji isključivo od nezavisnih direktora (sem našeg generalnog direktora), isto kao ključni komiteti Odbora (Naknada, Revizija i rizik i Upravljanje);
• Svakog direktora jednom godišnje biraju akcionari
• Nezavisni direktori se sastaju redovno na sednicama odbora;
• Predsedavajući komiteta se obično rotiraju najmanje jednom u 5 godina;
• Odbor i svaki od komiteta sprovode godišnje samoprocene i preglede od strane stručnjaka, a naš Odbor je aktivno angažovan na planiranju naslednika članova Odbora i rukovodećih nivoa
• Statuti komiteta Odbora jasno naznačavaju uloge i odgovornosti svakog komiteta

Kompanija Visa ima i detaljan Kodeks poslovnog ponašanja i etike namenjen načinu obavljanja naše svakodnevne poslovne aktivnosti širom sveta. Kodeks važi za sve direktore, službenike, zaposlene i povremeno osoblje i pokriva širok spektar poslovne prakse i standarda. Kodeks zahteva iskreno i etičko ponašanje osoblja pri vršenju dužnosti, daje detaljne smernice kako da se etički odnosimo prema stvarnim ili navodnim sukobima interesa između ličnog i profesionalnog odnosa i pruža mehanizam za svakoga unutar ili izvan kompanije da prijavi moguće kršenje Kodeksa.

Preuzmite Kodeks poslovnog ponašanja i etike kompanije Visa

Visa je posvećena odgovornom poslovanju i uspostavljanju visokih etičkih standarda u našoj kompaniji. Zakon o modernom ropstvu Ujedinjenog Kraljevstva iz 2015. zahteva da kompanije koje posluju u Ujedinjenom Kraljevstvu izdaju saopštenje o merama preduzetim da bi se osiguralo da se moderni oblici ropstva i trgovine ljudima ne odvijaju u poslovanju kompanije i lancu snabdevanja.

Pročitajte Izjavu o transparentnosti Zakona o modernom ropstvu kompanije Visa

Napomena: Ništa u ovom Kodeksu ili u bilo kojoj politici kompanije Visa vas ne sprečava da direktno obratite državnim agencijama ili organima nadležnim za primenu prava o stvarnim ili potencijalnim kršenjima zakona ili propisa. Nije vam potrebna prethodna dozvola Pravnog sektora kompanije Visa da biste se angažovali po tom pitanju, niti je potrebno obavestiti kompaniju o takvim komunikacijama.

Naša kolektivna snaga, podržana različitim obrazovanjem i perspektivom naših zaposlenih, čini kompaniju Visa boljim mestom za rad i boljim poslovnim partnerom za naše klijente širom sveta. Smatramo da nam posedovanje inkluzivnog okruženja omogućava da potpuno iskoristimo doprinos naših zaposlenih koji zauzvrat obogaćuje našu organizaciju i podstiče globalni uspeh kompanije Visa.

 

Pristup kompanije Visa različitosti i inkluziji obuhvata tri oblasti:

• Ljudi na prvom mestu: naš cilj u kompaniji Visa je da privučemo, razvijemo i zadržimo radnu snagu koja odražava poslovanje i zajednice koje podržavamo. Tražimo timove koji donose različitost mišljenja, iskustva i obrazovanja na svim nivoima.
• Okruženje je ključno: fokusirani smo na negovanje inkluzivnog organizacionog okruženja koje podstiče razlike i ohrabruje jedinstvene perspektive.
• Lideri mogu da čine razliku: promovišemo kulturološku agilnost među svim liderima kompanije Visa da bismo maksimalno uvećali angažovanost radne snage i osigurali robusnije isticanje talenata i usklađivanje i angažovanje rukovodstva.

 

U sklopu naših napora, kompanija Visa sponzoriše grupe zaposlenih zaduženih za Različitost i inkluziju koje podržavaju sve aspekte različitosti i inkluzije u kompaniji Visa, uključujući i resursne grupe zaposlenih, poglavlja različitosti i inkluzije i grupe saveznika. Grupe zaposlenih organizuju različite događaje, kao što su seminari, radionice i prezentacije, da bi povećale svest i razumevanje različitosti i inkluzije i obezbedile razvojna iskustva i poslovna znanja.

Različitost dobavljača

Kompanija Visa neprekidno traži najbolju uslugu, kvalitet i vrednost – po najboljoj ceni – gradeći uzajamno korisne odnose sa širokom i raznovrsnom bazom dobavljača.

Kompanija Visa USA posvećena je promovisanju odnosa sa preduzećima koja su u vlasništvu pripadnika manjina, žena, veterana sa invaliditetom, osoba sa invaliditetom i pripadnika lezbejske, gej, biseksualne i transrodne (LGBT) zajednice, malim preduzećima ili velikim kompanijama koje se nalaze u istorijski zapostavljenim poslovnim zonama.

 

Naš Program različitosti dobavljača je zasnovan na tri osnovna principa rada:

• Promovisanje poslovnih prilika za različita preduzeća i osiguranje pravednog pristupa mogućnostima davanja ponuda i sklapanja ugovora.
• Povećanje broja kvalitetnih proizvoda i usluga koje nabavljamo direktno od različitih dobavljača ili posredno od kompanija koje dele našu posvećenost različitosti.
• Interno i eksterno komuniciranje vrednosti koju predstavlja različitost dobavljača.
  

Poverenje koje su klijenti, akcionari, zaposleni i lokalne zainteresovane strane poklonili kompaniji Visa opravdavamo doprinoseći smanjenju svog ekološkog uticaja uz istovremeno povećanje efikasnosti i smanjenje troškova. Kao globalnoj kompaniji za tehnologije plaćanja, primarne mogućnosti za smanjenje našeg direktnog ekološkog uticaja leže u naporima koje činimo da bismo efikasno i odgovorno koristili naše centre podataka i kancelarijske zgrade, jer potrošnja energije povezana sa ovim tipovima objekata čini oko 75% naše emisije gasova staklene bašte.

Visa ulaže sve više napora za smanjenje ovih emisija nastojeći da do kraja 2019. godine dostigne upotrebu 100% obnovljive električne energije u našem globalnom poslovanju. Da bi ostvarila ovaj cilj, kompanija Visa sprovodi hitnu akciju u svim našim objektima na globalnom nivou.

Ova inicijativa deo je opsežnijih, aktuelnih nastojanja kompanije Visa da minimizira uticaj našeg platnog ekosistema na životnu sredinu. Težimo dobijanju certifikata za naše objekte putem programa Liderstvo u energetskom i ekološkom projektovanju (Leadership in Energy and Environmental Design, LEED) Američkog saveta za ekološku gradnju (U.S. Green Building Council, USGBC), najpriznatije i najkorišćenije svetske standarde ekološke gradnje. Takođe težimo da smanjimo upotrebu papira, da odgovorno nabavljamo potrošni materijal i elektroniku, preusmerimo otpad sa deponija i promovišemo kulturu održivosti među svojim zaposlenima na poslu i kod kuće.

Sprovedene konkretne inicijative:

• Smanjenje potrošnje energije korišćenjem efikasnog osvetljenja i komandi, unapređivanje sistema klimatizacije i poboljšanje infrastrukture centra za podatke
• Smanjenje količine otpada putem robusnog programa izrade komposta i reciklaže te korišćenje ekološki prihvatljivog kancelarijskog materijala, kao što je papir za štampače sa 30 odsto upotrebljenog pa recikliranog materijala
• Smanjenje potrošnje vode korišćenjem ograničavača protoka vode i odgovorne pejzažne arhitekture
• Smanjenje uticaja transporta korišćenjem autobusa za prevoz zaposlenih, subvencija za javni transport i virtuelnih sastanaka
• Visa se pridružuje globalnoj inicijativi RE100 - platformi za saradnju na globalnom nivou razvijenoj od strane Klimatske grupe u partnerstvu sa Projektom otkrivanja emisije ugljenika (Carbon Disclosure Project, CDP) kako bi povećala potražnju i isporuku obnovljivih izvora energije
  

Takođe smo posvećeni transparentnosti našeg ekološkog uticaja. Konkretno, kompanija Visa je višegodišnji učesnik godišnjeg procesa Projekat otkrivanja emisije ugljenika (Carbon Disclosure Project, CDP) za otkrivanje uticaja i upravljanja klimatskim promenama.

Odluke u javnom sektoru značajno utiču na naše poslovanje i industriju, kao i na zajednice u kojima delujemo. Zato učestvujemo u političkom procesu redovnim i konstruktivnim sastajanjem sa državnim zvaničnicima i donosiocima politika, podsticanjem građanskog učešća naših zaposlenih i dotiranjem državnih i lokalnih kandidata i političkih organizacija u meri dozvoljenoj zakonom.

Posvećeni smo sprovođenju ovih aktivnosti na način koji odražava odgovorno korporativno državljanstvo i najbolje služi interesima naših akcionara, zaposlenih i drugih zainteresovanih strana. Dodatne informacije o našim političkim aktivnostima i nadzoru možete naći u nastavku, kao i klikom na veze na dnu ove strane. Saznajte više o našoj strukturi i praksi upravljanja.

Nadzor, pouzdanost i Politika učešća kompanije Visa Inc. Politika učešća u politici, lobiranja i davanja doprinosa

Izvršni odbor kompanije Visa Inc., koji deluje kroz Odbor za nominacije i korporativno upravljanje (Nominating and Corporate Governance Committee), odgovoran je za nadzor naših aktivnosti lobiranja i političkih doprinosa. Odbor za nominacije i korporativno upravljanje (Nominating and Corporate Governance Committee) odobrio je sveobuhvatnu Politiku učešća u politici, lobiranja i davanja doprinosa da bi:

(a) promovisao etički transparentni politički angažman kompanije Visa,

(b) osigurao da naši izdaci za politiku povećaju vrednost za akcionare

(c) olakšao našu usklađenost sa odgovarajućim zakonima i zahtevima izveštavanja.

Odeljenje kompanije Visa za odnose s Vladom je odgovorno za sprovođenje Politike, razvoj i održavanje procedura za podršku Politike i praćenje pridržavanja i delotvornosti Politike. Preuzmite primerak Politike.

U okviru Politike:

• Odbor za nominacije i korporativno upravljanje (Nominating and Corporate Governance Committee) mora unapred da odobri upotrebu korporativnih sredstava za političke doprinose, uključujući i doprinose davane trgovačkim udruženjima radi podrške ciljanim političkim kampanjama i doprinose organizacijama oslobođenim poreza registrovanim prema odeljku 527 američkog Zakona o federalnom porezu radi podrške političkih aktivnosti.
  
  
• Odeljenje za odnose s Vladom kompanije Visa mora pripremiti i prezentovati Komitetu godišnji izveštaj sa podacima o političkim doprinosima kompanije koji mora biti objavljen na našoj veb lokaciji. Kompanija mora uložiti razuman napor da od američkih trgovačkih udruženja čije godišnje članarine prelaze 25.000 USD (2.880.000 RSD) pribavimo deo takvih članarina za političke doprinose, a zatim da objavi te informacije u sklopu našeg Godišnjeg izveštaja o političkim doprinosima. Veze ka našim aktuelnim i ranijim godišnjim izveštajima o doprinosima dostupni su u odeljku „Objavljivanje političkih doprinosa i povezanih aktivnosti” u nastavku.
  
  
• Takođe, Odeljenje za odnose s Vladom kompanije Visa mora predstaviti izveštaj Komitetu o izdacima kompanije za lobiranje, koji mora sadržati informacije o našim članstvima u trgovačkim udruženjima i industrijskim grupacijama i isplate njima u svrhu lobiranja, kao i o organizacijama oslobođenim poreza koje učestvuju u pisanju i podržavanju predložaka zakona. Lista naših članstava u organizacijama oslobođenim poreza koje pišu i podržavaju predloške zakona data je u odeljku „Lobiranje” u nastavku.
  
  (Takođe, kvartalno podnosimo izveštaje o našim aktivnostima lobiranja u američkim federalnim institucijama Kancelariji zapisničara Predstavničkog doma i Sekretarijatu američkog Senata.)

Politika kompanije Visa takođe zabranjuje našim direktorima i zaposlenima da koriste resurse kompanije radi promocije njihovih ličnih političkih stavova, ciljeva ili kandidata i navodi da kompanija neće direktno ili posredno refundirati nikakve lične političke doprinose ili troškove.

Direktori i zaposleni ne mogu da lobiraju državne zvaničnike u ime kompanije bez prethodnog odobrenja našeg Odeljenja za odnose s Vladom. Kao takvo, naše lobiranje i politički izdaci teže promociji interesa kompanije i njenih akcionara, a ne ličnih političkih težnji naših direktora i zaposlenih. U skladu sa važećim zakonom, Visa neće preduzimati bilo kakve nepovoljne postupke zapošljavanja protiv zaposlenog na osnovu njene ili njegove lične političke pripadnosti ili zakonitog političkog delovanja.

Objavljivanje političkih doprinosa i povezanih aktivnosti

 

Saglasno američkim federalnim zakonima, kompanija Visa ne daje priloge američkim federalnim kandidatima, komitetima nacionalnih političkih partija, niti drugim federalnim političkim komitetima. Visa Inc. može davati doprinose političkim kandidatima van Sjedinjenih Država u ograničenim slučajevima.

Sredstva kompanije koristimo za doprinose državnim ili lokalnim kandidatima u Sjedinjenim Državama gde je to dozvoljeno i u meri određenoj državnim i lokalnim zakonima i propisima. Takođe dajemo priloge (a) određenim osnovanim i priznatim udruženjima organizovanim prema odeljku 527 američkog Zakona o poreskoj upravi i registrovanim kod Federalne izborne komisije ili odgovarajućeg državnog regulativnog organa i (b) da bismo podržali ili se suprotstavili državnim ili lokalnim inicijativama za održavanje glasanja ili referenduma, čime bismo podržali naše javne političke ciljeve.

Svaki politički doprinos mora odobriti odgovarajući predstavnik Odeljenja za odnose sa državnom upravom (državni, federalni ili međunarodni), zadužen za mesto davanja doprinosa, da bi se osigurala usklađenost sa našim poslovnim interesima i ciljevima politike. Pri izboru primalaca korporativnih doprinosa, naše Odeljenje za odnose s Vladom razmotriće, između ostalog, sledeće činioce:

• Stavove potencijalnog primaoca doprinosa, njegovu istoriju glasanja i razumevanje političkih problema važnih kompaniji Visa, njenim akcionarima i drugim zainteresovanim stranama;
  
  
• Reputaciju potencijalnog primaoca doprinosa u pogledu integriteta;
  
  
• Službu potencijalnog primaoca doprinosa na rukovodećem mestu u partiji ili zakonodavstvu;
  
  
• Odnos potencijalnog primaoca doprinosa prema objektu ili velikom broju zaposlenih kompanije Visa ili njihovo zastupanje;
  
  
• Mera u kojoj se potencijalni primalac doprinosa slaže sa zakonodavnim prioritetima kompanije Visa.

Sve odluke u vezi sa primaocima političkih doprinosa u Sjedinjenim Američkim Državama donosi načelnik Odeljenja za odnose sa državnom upravom za SAD. Odluke o političkim doprinosima izvan Sjedinjenih Država donosi načelnik Odeljenja za odnose sa državnom upravom za azijsko-pacifički region, koji je trenutno jedini region van SAD-a u kome Visa izdvaja korporativne doprinose.

Osim toga, u okviru Politike učešća u politici, lobiranja i davanja doprinosa kompanije Visa, Odbor za nominacije i korporativno upravljanje (Nominating and Corporate Governance Committee) mora da unapred odobri upotrebu kompanijskih sredstava za političke doprinose. Radi ispunjenja ovog zahteva, naše Odeljenje za odnose s Vladom svake godine priprema i Komitetu podnosi na odobrenje predloženi plan korporativnih političkih davanja za tu godinu.

Odeljenje za odnose s Vladom priprema i Komitetu predstavlja izveštaj sa podacima o političkim doprinosima kompanije za prethodnu godinu, koji mora biti objavljen na ovom sajtu.

Ovde su navedeni naši aktuelni i raniji godišnji izveštaji o doprinosima:

• Godišnji izveštaj o doprinosima za 2017.
• Godišnji izveštaj o doprinosima za 2016.
• Godišnji izveštaj o doprinosima za 2015.
  
• Godišnji izveštaj o doprinosima za 2014.
• Godišnji izveštaj o doprinosima za 2013.
• Godišnji izveštaj o doprinosima za 2012.
• Godišnji izveštaj o doprinosima za 2011.
• Godišnji izveštaj o doprinosima za 2010.

Godišnji izveštaji o doprinosima sadrže doprinose date državnim ili lokalnim kandidatima i predmetima glasanja u SAD, trgovačkim udruženjima radi podrške ciljanim političkim kampanjama, organizacijama registrovanim prema odeljku 527 američkog Zakona o federalnom porezu, kao i političkim partijama i poslovnim forumima izvan Sjedinjenih Država. Politika kompanije Visa je da ovaj zahtev za otkrivanje primeni na sva plaćanja drugim organizacijama oslobođenim poreza angažovanim u advokaturi (uključujući i organizacije prema 501(c)(3), (4) i (6)) ako se utvrdi da su dati doprinosi bili korišćeni za političke aktivnosti.

Napominjemo da ne sponzorišemo redovno oglase koji su okvalifikovani kao "nezavisni izdaci" ili "komunikacije u vezi s predizbornom kampanjom" prema američkim zakonima o finansiranju federalnih kampanja niti dajemo doprinose pojedinačnim kandidatima u inostranstvu. Međutim, u slučaju da damo takve doprinose, njih mora unapred da odobri Odbor za nominacije i korporativno upravljanje (Nominating and Corporate Governance Committee) (kao i naša Pravna služba) i objavi u našem Godišnjem izveštaju o doprinosima.

Trgovačka udruženja

Član smo raznih trgovačkih udruženja u SAD i inostranstvu i redovno plaćamo članarine tim grupama. Obično ne dajemo dodatne doprinose koji se ne tiču članarina radi podrške političkim aktivnostima takvih grupa. Međutim, u slučajevima u kojima imamo poslovni interes da uradimo tako, Odeljenje za odnose s Vladom će pribaviti prethodno odobrenje Odbora za nominacije i korporativno upravljanje (Nominating and Corporate Governance Committee) i objaviti sve takve doprinose u Godišnjem izveštaju o doprinosima. Kako je gore navedeno, uložićemo razuman napor da od američkih trgovačkih udruženja čije godišnje članarine prelaze 25.000 USD (2.880.000 RSD) pribavimo deo takvih članarina korišćenih za političke doprinose i objavićemo te informacije u našem Godišnjem izveštaju o doprinosima.

Lobiranje

Nastojimo da održimo zdrav i transparentan odnos sa državnim upravama širom sveta prenošenjem naših stavova i briga izabranim zvaničnicima i donosiocima politika. Kao lider u branši, susrećemo se sa izazovima i prilikama na širokom spektru političkih pitanja na federalnom, državnom i lokalnom nivou, kako u Sjedinjenim Državama, tako i u inostranstvu. To može uključivati pitanja kao što su, između ostalog, propisi i politike o međurazmeni, sajber bezbednost, bezbednost podataka, privatnost, intelektualna svojina, doplate, isplata zarada, pripejd kartice, mobilno plaćanje, porez i finansijska inkluzija.

Angažujemo lobiste i partnere iz trgovačkih udruženja i drugih organizacija da nam pomognu da odgovorimo na te izazove i prilike:

• obezbeđivanjem pristupa donosiocima politika, političkim informacijama i političkoj analizi;
  
  
• praćenjem zakonodavstva;
  
  
• obezbeđivanjem foruma za diskusiju važnih pitanja branše i zastupanje zajedničkih poslovnih interesa; 
  
  
• pomaganjem da se naš glas čuje u procesu stvaranja politike, naročito o temama koje dobijaju značajnu podršku partija suprotne orijentacije;
  
  
• podržavanjem naše globalne strategije lobiranja i zastupanja.

Naše Odeljenje za odnose s Vladom mora unapred da odobri ove angažmane i aktivnosti lobiranja i mora redovno da ih proverava da bi osiguralo njihovo dalje služenje našim poslovnim interesima i ciljevima na najbolji način.

Sem toga, naše Odeljenje za odnose s Vladom svake godine priprema i Odboru za nominacije i korporativno upravljanje (Nominating and Corporate Governance Committee) predstavlja izveštaj o izdacima kompanije za lobiranje koji obuhvata informacije o našim članstvima u trgovačkim udruženjima i industrijskim grupacijama i isplate njima u svrhu lobiranja, kao i o organizacijama oslobođenim poreza koje učestvuju u pisanju i podržavanju predložaka zakona. Iako ne objavljujemo ovaj izveštaj, kvartalno podnosimo izveštaje o našim aktivnostima i troškovima lobiranja u američkim federalnim institucijama Kancelariji zapisničara Predstavničkog doma i Sekretarijatu američkog Senata, saglasno Zakonu o objavljivanju lobiranja iz 1995. godine i Zakonu o poštenom rukovođenju i otvorenoj državnoj upravi iz 2008. godine. Ovi izveštaji se mogu naći pretragom reči "Visa" u kategoriji "Registrant" na veb lokaciji američkog Senata.

U pogledu organizacija oslobođenih poreza koje učestvuju u pisanju i podržavanju predložaka zakona, trenutno nismo član nijedne takve organizacije osim Saveta vlada država (Council of State Governments). U 2016. godini Visa je izdvojila 8.500 dolara za članstvo u Savetu vlada država.

Odbor za političku akciju kompanije Visa

U Sjedinjenim Državama sponzorišemo i federalni Odbor za političku akciju (Political Action Committee, PAC) saglasno izmenjenom i dopunjenom Federalnom zakonu o izbornim kampanjama i propisima koje je objavila Federalna izborna komisija. PAC kompanije Visa omogućava zaposlenima kompanije Visa da dobrovoljno prikupljaju svoje finansijske resurse radi podrške federalnim, državnim i lokalnim političkim kandidatima i organizacijama.

Doprinosi i troškovi PAC-a kompanije Visa se javno objavljuju na sajtovima državnih agencija, uključujući i sajt Federalne izborne komisije (www.fec.gov). Osim objavljivanja doprinosa PAC-a kompanije Visa na državnim sajtovima, zainteresovane strane mogu da prate naše federalne doprinose PAC-a putem sledećih sajtova Centra za javni integritet i Centra za reaktivnu politiku:

Posetite sajt OpenSecrets
Posetite sajt Public Integrity 

PAC-om kompanije Visa upravlja njen izvršni odbor koji postavlja službenike PAC-a i nadzire i usmerava administraciju, kampanje podsticanja, doprinose i usklađenost PAC-a sa odgovarajućim zakonom i podzakonskim aktima o PAC-u.

Primaoci doprinosa PAC-a kompanije Visa biraju se prema istim kriterijumima koji su navedeni u gornjem odeljku „Objavljivanje političkih doprinosa i povezanih aktivnosti” i svim drugim činiocima koje odbor PAC odredi.